Führungscheck: Führungsstil und Führungsprofil

Ausbildungsziel

Jede Führungskraft besitzt ein individuelles Führungsprofil und einen eigenen Führungsstil, der diese Führungskraft auszeichnet. Beides ist eine wichtige Ressource vor allem in schwierigen Führungssituationen. Eine Führungskraft, die diese Ressource kennt, kann sie gezielt für die Umsetzung der Unternehmenszie-le und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter einsetzen. Für die Mitarbeiter ist ein klares Führungsprofil ein wichtiger Orientierungspunkt und ein wesentliches Qua-litätsmerkmal für eine Führungskraft.

Das Training gibt Führungskräften die Gelegenheit, das eigene Führungsprofil anhand von Praxisbeispielen aus ihrem Tagesgeschäft zu reflektieren und ihr individuelles Führungsverhalten zu optimieren. Das bedeutet mehr Souveränität und Überzeugungskraft in der Führungsrolle.

Voraussetzungen

Zielgruppe: Führungskräfte

Trainingsinhalte

  • Individuelle Führungsprofilanalyse
  • Reflektion des eigenes Führungsverhaltens
  • Situativ richtig führen: verschiedene Führungsstile
  • Eigene Führungsstrategien für schwierige Situationen
  • Mitarbeiter gezielt motivieren
  • Eigenes Führungsspektrum erweitern

Termine und Preise

Dauer

2 Tage

Preis pro Teilnehmer

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Schlagworte zu diesem Seminar

Führung, Personalentwicklung, Social Skills

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