Die Führungskraft als Coach: Mitarbeiter gezielt unterstützen

Ausbildungsziel

Erfahrene, selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für Führungskräfte wichtige Säulen für den gemeinsamen Erfolg. Doch die wenigsten Mitarbeiter bringen alle hierfür notwendigen Kompetenzen von Anfang an mit bzw. können diese sofort umsetzen. Eine wesentliche Aufgabe der Führungskraft ist es daher, diese Mitarbeiter effektiv und gleichzeitig aufmerksam darin zu unterstüt-zen, ihr Leistungspotenzial im Unternehmen voll zur Geltung zu bringen. Ein sehr effektiver Führungsansatz ist hierfür die individuelle Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und damit die „Hilfe zur Selbsthilfe“.

Dieses Training bietet Führungskräften einen Überblick in die Möglichkeiten und wichtigsten Methoden des Coachings von Mitarbeitern.

Voraussetzungen

Zielgruppe: Führungskräfte

Trainingsinhalte

  • Was bedeutet Coaching als Führungskraft?
  • Chancen und Grenzen des Coachings
  • Aufgaben der Führungskraft als Coach
  • Steuerung im Coachingprozess
  • Wichtige Coaching- und Beratungsmethoden
  • Lösung von Konflikten

Termine und Preise

Dauer

2 Tage

Preis pro Teilnehmer

780,00 € zzgl. MwSt.
(Endpreis inkl. 19% MwSt.: 928,20 €)

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Schlagworte zu diesem Seminar

Business Skills, Coaching, Führung, Soft Skills

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